Blog der Präsidentin

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03.04.2017

Expertinnen gesucht!

Aufbau einer Expertinnendatenbank

Aus vielen Gesprächen weiß ich, dass es in unserem soroptimistischen Netzwerk qualifizierte Ansprechpartnerinnen für (beinahe) alle Kompetenzbereiche gibt und diese namhaft zu machen, wäre mit Hilfe einer Expertinnendatenbank leicht möglich.

Im Sinne von Female Empowerment: Stell dein Licht nicht unter den Scheffel!!
Wenn ihr euch an einer solchen Expertinnendatenbank beteiligen möchtet, schreibt mir bitte in einer Mail, in welchen thematischen und regionalen Bereichen ihr Ansprechpartnerin sein könntet.  
Die Union versteht sich als Servicestelle für die Clubs und mit der Unionshomepage wären wir in der Lage, interessierten Nachfragerinnen spezifische Expertisen problemlos zugänglich zu machen.

Herzlich eure Renate

 

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18.03.2017

Generalversammlung 2017

Dank an den SI Club Bezirk Kitzbühel

Draußen wunderbares Kaiserwetter und im Kaisersaal große Aufmerksamkeit ...

...das war vor einer Woche und die vielfache Resonanz auf diese vom Club Bezirk Kitzbühel großartig organisierte Veranstaltung ist ganz außerordentlich! Ich danke meinen Clubschwestern sehr herzlich für ihre vorbildliche Umsicht und das perfekte Schaffen von "Space & Beauty" (= Art of Hosting: Raum und Atmosphäre)!!!

 

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06.03.2017

Internationaler Frauentag

.. und jährlich grüßt der 8. März ...

Seit mehr als 100 Jahren gehen anlässlich des Internationalen Frauentages weltweit Frauen auf die Straße.

2017 ist der 8. März wichtiger denn je! Es gibt aktuell einen backlash - sexistische Äußerungen nehmen zu, das traditionelle Rollenbild der Frau wird weltweit von rechtspopulistischen Strömungen propagiert: dem Ruf „Frau zurück an den Herd“ zu folgen, räumt den klassischen Männerberufen weiterhin einen höheren Stellenwert ein und birgt für Frauen die Gefahr der Altersarmut (denn das Erwerbseinkommen wirkt sich auf ihre Alterspensionen aus!). Die Erwerbstätigenquote im Alter von 15 bis 64 betrug lt. Gender Index 2015 (BMBF) 67% der Frauen (und 75% der Männer), der geschlechtspezifische Unterschied beträgt also nur 8%.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowohl für Frauen als auch Männer ist machbar: In skandinavischen Ländern gibt es eine hohe Frauenbeschäftigungsquote  bei hohen Geburtenraten, weil entsprechende Kinderbetreuungsstrukturen vorhanden sind. Frauen wollen beides: Karriere und Kinder und dieser Wunsch kann erfüllt werden, wenn gesetzgeberische und sonstige Maßnahmen für die tatsächliche Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichberechtigung sorgen. Dazu braucht es flexible Arbeitszeiten, Ganztagsschulen und vor allem ein verändertes Werteverständnis zwischen Mann und Frau. Also müssen wir dranbleiben:

Female Empowerment - Stärkung von Frauen!!!

 

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22.02.2017

Generalversammlung 2017

Ein herzliches Willkommen im Bezirk Kitzbühel

Über 100 Delegierte und Silent Observer aus ganz Österreich werden erwartet.

Bei der jährlich einmal stattfindenden Generalversammlung sind von jedem der 55 österreichischen Soroptimistclubs zwei Delegierte anwesend. Spannende und interessante Berichte der Funktionsträgerinnen aus der abgelaufenen Periode, Wahlen für die kommende Funktionsperiode und Vorausschau auf die vordringlichsten Themen der unmittelbaren Zukunft
unter dem Motto "Female Empowerment" stehen auf der Tagesordnung. Dem Erfahrungsaustausch und der Diskussion soroptimistischer Aufgabenstellungen wird genügend Zeit eingeräumt.
 
Meine Clubschwestern aus dem SI Club Kitzühel und ich freuen uns auf das Auffrischen "alter" und dem Knüpfen neuer Kontakte!
Bis bald, eure Renate

 

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07.02.2017

Unionshomepage NEU

modernes Zugangsmanagement für Soroptimistinnen

Unsere neue Homepage ist jetzt freigeschalten!

Nach monatelanger Vorarbeit unserer Homepage-Beauftragten Elisabeth Gardavsky (danke dir, liebe Elisabeth!!!) erreichen wir eines der Ziele, die ich mir für meine Funktionsperiode vorgenommen habe: Professionalisierung der Öffentlichkeitsarbeit!

Ihr werdet auf der internen Seite alle Informationen finden, die künftig den Funktionsträgerinnen in den Clubs zur Verfügung stehen: Das betrifft beispielsweise die Handhabung der Berichte für das Unionsjournal, Hinweise und Zugang zu Druckvorlagen für die Öffentlichkeitsarbeit und vieles mehr.

Weitere Informationen zur Homepage könnt ihr dann auch dem Unionsjournal, das nächsten Monat erscheinen wird, entnehmen!

Es grüßt herzlich Renate 


 

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